7月9日至10日，吉利集团隆重举行集团第二届汽车装调工技能决赛，通过理论知识和实际操作两项考试，夏连生、唐昌远等30位选手脱颖而出，并将代表吉利参加9月份在北京举办的“吉利杯”第三届全国汽车装调工技能大赛。

　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　(吉利集团副总裁张爱群女士致辞)

　　国家机械行业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光代表国家机械行业职业技能鉴定指导中心在此次大赛开幕式上就第三届全国汽车装调工技能大赛进行了介绍。他说，自发布大赛消息以来，得到吉利、一汽、上汽等10大企业集团20多家汽车企业的积极响应，参赛车型达40余种。在全国范围内举办技能大赛，充分调动了全国汽车企业的装调工在岗位职业技能上比、学、赶、超的热情，同时也为汽车行业培养和造就技术技能型、知识技能型和复合技能型人才开辟了快速成长的绿色通道。

　　　

　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　(激战正酣的实际操作现场)

　　据介绍，在此前3个多月里，吉利积极组织员工进行职业技能的理论及实际操作方面的培训，最后选拔出65位优秀选手参加此次技能决赛。

　　2007年是吉利集团全员培训工程的启动年，也是全员技能培训全面实施的关键年。吉利集团副总裁张爱群在比赛当天接受采访时表示，吉利集团正处于战略转型阶段，新技术、新工艺的广泛采用，对员工的技能提出了更高要求。从2005年吉利集团开展技能鉴定以来，已有2000多名装调工通过技能鉴定。通过几年努力，目前吉利已经拥有一支技能娴熟的汽车制造业高技能产业队伍。这次技能大赛，同样是对这支队伍的技术素质和整体实力的一次检阅，也是迎战全国大赛的一次检阅。

　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　(获奖的能工巧匠与领导合影)
　　　　　　　
　　据悉，在2005年10月举行的首届全国装调工技能大赛中，吉利作为民族汽车工业的唯一一支参赛队伍，选派了两个车型、11名选手参赛，最终有4名选手进入前20名，其中夏连生和吕义聪夺得“竞赛优胜二等奖”，荣获大会颁发的奖章、奖金和荣誉证书。