继获得国家科技进步二等奖后，近日，吉利又将另一项国家级奖项纳入囊中，其旗下宁波公司申报的“提升企业核心竞争力的元动力工程建设”从335项参选成果中脱颖而出，荣获第十六届全国企业管理现代化创新成果二等奖。这项具有20年历史、被誉为与“国家科技进步奖”相当的中国企业管理科学领域内的重要评选活动，见证了吉利集团在战略转型过程当中，企业管理系统创新取得了卓越成果，也标志着吉利汽车在自主创新管理上走在了全国汽车企业前列。

　　 据了解，这次获奖的创新成果涉及当前企业管理的各个领域，全面反映了我国优秀企业面对经济全球化、信息化、低碳化、绿色化和发展方式转变所带来的挑战，积极开展管理创新，在理论和实践方面取得的最新成就。这些创新成果创造了显著的经济效益和社会效益，提升了企业的竞争力。审定委员会将把这些成果汇编出版，以提供给广大企业和社会各界学习借鉴。

　　“只有快乐的员工，才能有满意的顾客、股东以及和谐的企业内部关系，才能有超常的公司。”吉利宁波公司开展的元动力工程是指一系列提高员工满意度、增强员工主人翁意识和激发员工工作积极性、创造性的管理思想、管理理念和管理方法，就是以员工为中心，最大限度地激发和应用广大员工的智慧和力量，从源头上去寻找动力，以推动企业的持续发展。通过施行元动力工程，吉利宁波公司在经济效益和社会效益上获得了双丰收，其中仅通过员工提案一条渠道就为公司创造了经济效益16101万元，吉利汽车品牌美誉度得到了较大提升。