2010年1月28日至29日，2009年度全国机械工业职业技能鉴定年终总结表彰大会在广西南宁隆重召开，在年终总结表彰大会上传来喜讯，机械行业职业技能鉴定汽车浙江站（吉利鉴定站）2009年度规范开展鉴定工作、严格控制鉴定质量，在较短的时间内做出了突出的工作成绩，在全国机械行业22个省市、181家鉴定机构的考核评估中脱颖而出，喜获“2009年度全国机械工业职业技能鉴定先进集体”荣誉称号，受到国家鉴定中心隆重表彰，这是吉利鉴定站自2006年挂牌以来已连续三年获此殊荣。同时集团人力资源部副经理何卫红、牛泽平同志获得了全国机械工业职业技能鉴定优秀管理者、先进工作者的荣誉称号。

 
中国机械工业职业技能鉴定指导中心李玲为先进集体颁奖

　　机械工业特有工种职业技能鉴定汽车浙江站从2006年正式开展鉴定工作以来，在机械工业职业技能鉴定指导中心的指导下，在集团领导的关心支持下，开辟了汽车工业特有工种技术工人职业等级晋升通道，填补了技术工人职业技能等级鉴定的空白，实现了吉利汽车技术工人职业化进程的新突破。

 
先进集体奖牌

　　吉利汽车职业技能鉴定站本着“坚持标准、精心组织、规范操作、保证质量”的工作指导思想，以职业能力为导向，重点提高技术工人整体素质，注重职业道德和职业技能的提升，加快高技能人才队伍的建设的步伐；以发现技能人才、培养技能人才、爱护技能人才为出发点，为技能人才成长创造宽松的条件，开创企业发展和技能人才成长的和谐局面。在严格遵守公开、公正、公平的原则基础上，认真掌控职业技能鉴定各环节的工作，严格鉴定过程，确保通过鉴定，科学、公正地评定员工的技能等级。
 

　　在过去的三年中，吉利技能鉴定站已经为集团4000多名从事汽车制造技术的一线技术工人进行了汽车装调工、发动机装调工、汽车涂装工、汽车焊装工、汽车冲压工等工种的职业技能鉴定工作。通过开展职业技能鉴定工作，建立科学的技术工人评价机制，为吉利汽车技术工人搭建了职业生涯发展的绿色通道。 

总结表彰大会现场

　　2010年，吉利鉴定站将继续抓好技能培训师队伍建设、考评队伍建设、管理员队伍三支队伍的建设，扎实基础，健全、完善管理制度和鉴定的配套政策，规范操作，狠抓职业资格证书质量生命线，稳步推进职业技能鉴定工作的深入开展。营造“学习为企业，更为自己，变要我学习为我要学习”的良好氛围，推行培养、使用、待遇一体化激励，为技能人才成长提供动力，有效地推动集团高技能人才的培养，为集团战略转型提供充足的高技能人力资源保障。